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为深入实施人才强企战略，增进新签约大学生对公司文化的理解，培养新签约大学生对公司的信任感和归属感。4月19日，潍坊联通邀请2023届新签约大学生代表，参加“春季相约联通你我”企业开放日活动。市公司人力资源部总经理、副总经理，党群工作部/工会、市场部、政企客户事业部、网络部副总经理，市公司团委书记，青年员工代表出席了此次活动。

本次活动设置“现场沟通交流会、参观体验、互动解疑”三个环节，通过“看、听、问、感”等多种体验方式，让签约大学生提前熟悉工作环境，了解工作内容，提升潍坊联通品牌影响力。

座谈期间，人力资源部总经理郑国勤首先对学生代表的到来表示热烈欢迎。随后，就潍坊联通整体工作情况、员工福利待遇、晋升机制、办公环境等多方面向学生代表做了具体介绍，希望新签约大学生珍惜公司的发展平台，勇于创新、提升个人能力，为公司成长为“学习型、创新型企业”施展自己的聪明才智。

团委书记贾清刚针对联通发展历史、集团战略规划的时代背景及意义、新战略指引下的工作思路等做了精辟讲解，让学生代表提前对公司的战略布局、企业文化、主责主业有了更为深刻的认识。

人力资源部副总经理杨瑞杰向学生代表就公司组织架构、职业发展路径、人才强企战略落地、人才培养、激励及引进等方面作了详细介绍，明确了人才发展路径，更加坚定学生代表们入职公司的信心。

潍坊联通优秀青年员工代表杨晓静，结合个人的真实经历，分别从岗位选择、生涯发展、个人成长等维度介绍了自身成长的历程和感受，针对公司创新业务进行了简要概述，针对部分亮点项目，包括昌邑海洋牧场海上风电场5G+AI可视化监管系统，5G智慧电力专网助力分布式光伏应用发展项目等做了重点讲解，并结合案例进行成果展示，为现场新签约学生的职业发展与选择提供了现实借鉴和思考。

学生代表们依次参观了潍坊联通大平面办公区、数字化展厅、人才公寓、食堂等场所，并特意为学生代表们准备了免费午餐券和纪念品。

本次企业开放日取得了圆满成功，学生代表们他们纷纷表示希望能早日成为潍坊联通大家庭的一员，为公司发展贡献力量。下一步，潍坊联通将继续深入贯彻落实人才强企战略，加大优秀人才引进力度，为企业不断引入高质量人才。